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Alexander DiLeonardo

Expert Sênior, McKinsey

Alexander DiLeonardo é Senior Expert da McKinsey no escritório de Nova York e um dos líderes globais das linhas de serviço de Talentos e People Analytics.  É também colíder do hub da região Nordeste para a Prática de Organização.

Entre seus projetos recentes, podemos destacar (i) o desenvolvimento de um sistema de matching e sourcing de talentos para apoiar a digitalização e reorganização de uma instituição financeira na Ásia; (ii) a criação de um plano de retenção de talentos para um fabricante de produtos pesados nos Estados Unidos; e (iii) a definição de metas viáveis de diversidade e inclusão e a consequente execução do plano para uma empresa farmacêutica global.

Alexander é formado em Administração e possui mestrado em Gestão e Políticas Públicas pela Carnegie Mellon University.

Alexander DiLeonardo é Senior Expert da McKinsey no escritório de Nova York e um dos líderes globais das linhas de serviço de Talentos e People Analytics.  É também colíder do hub da região Nordeste para a Prática de Organização.

Entre seus projetos recentes, podemos destacar (i) o desenvolvimento de um sistema de matching e sourcing de talentos para apoiar a digitalização e reorganização de uma instituição financeira na Ásia; (ii) a criação de um plano de retenção de talentos para um fabricante de produtos pesados nos Estados Unidos; e (iii) a definição de metas viáveis de diversidade e inclusão e a consequente execução do plano para uma empresa farmacêutica global.

Alexander é formado em Administração e possui mestrado em Gestão e Políticas Públicas pela Carnegie Mellon University.